Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-sovelluskehittäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista HR-sovelluskehittäjää liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat HR-ohjelmistojen suunnittelusta, kehittämisestä ja ylläpidosta, jotta voimme tarjota tehokkaita ja käyttäjäystävällisiä ratkaisuja henkilöstöhallinnon tarpeisiin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimien, ohjelmistokehittäjien ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että sovellukset vastaavat liiketoiminnan vaatimuksia ja tukevat organisaation tavoitteita.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä osaamista, kokemusta ohjelmistokehityksestä sekä ymmärrystä HR-prosesseista ja -järjestelmistä. Sinulla tulisi olla kokemusta modernien ohjelmistokehitystyökalujen ja -menetelmien käytöstä sekä kykyä kehittää skaalautuvia ja turvallisia ratkaisuja. Lisäksi arvostamme analyyttistä ajattelutapaa, ongelmanratkaisukykyä ja halua oppia uusia teknologioita.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu HR-sovellusten suunnittelu ja kehitys, uusien ominaisuuksien toteuttaminen, järjestelmien integrointi muihin liiketoimintasovelluksiin sekä ohjelmistojen suorituskyvyn ja tietoturvan optimointi. Osallistut myös testaukseen, virheenkorjaukseen ja dokumentointiin varmistaaksesi, että sovellukset toimivat moitteettomasti ja täyttävät käyttäjien tarpeet.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa pääset kehittämään uraasi ja vaikuttamaan HR-teknologian tulevaisuuteen. Jos olet motivoitunut, teknisesti taitava ja intohimoinen HR-sovellusten kehittämisestä, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- HR-sovellusten suunnittelu, kehitys ja ylläpito
- Uusien ominaisuuksien ja parannusten toteuttaminen
- Järjestelmien integrointi muihin liiketoimintasovelluksiin
- Ohjelmistojen suorituskyvyn ja tietoturvan optimointi
- Testauksen, virheenkorjauksen ja dokumentoinnin suorittaminen
- Yhteistyö HR-tiimien ja muiden sidosryhmien kanssa
- Käyttäjäkokemuksen ja käytettävyyden parantaminen
- Teknologisten trendien ja parhaiden käytäntöjen seuraaminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus ohjelmistokehityksestä ja HR-sovelluksista
- Hyvät taidot ohjelmointikielissä kuten Java, Python tai JavaScript
- Kokemus tietokannoista ja integraatioista (SQL, API:t, RESTful-palvelut)
- Ymmärrys HR-prosesseista ja -järjestelmistä
- Kyky työskennellä tiimissä ja kommunikoida tehokkaasti
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky
- Kokemus pilvipalveluista (AWS, Azure, Google Cloud) on etu
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi HR-sovellusten kehittämisessä?
- Mitä ohjelmointikieliä ja teknologioita olet käyttänyt aiemmissa projekteissasi?
- Miten varmistat HR-sovellusten tietoturvan ja suorituskyvyn?
- Oletko työskennellyt järjestelmäintegraatioiden parissa? Jos kyllä, millaisia?
- Miten lähestyt ongelmanratkaisua ohjelmistokehityksessä?
- Voitko antaa esimerkin projektista, jossa olet kehittänyt käyttäjäystävällisen HR-sovelluksen?
- Miten pysyt ajan tasalla uusista teknologioista ja kehitystrendeistä?
- Miten työskentelet tiimissä ja kommunikoit muiden sidosryhmien kanssa?
